經歷
- 新光醫院精神科主治醫師
- 衛生福利部苗栗醫院精神科主任
- 衛生福利部桃園療養院特約主治醫師
- 衛生福利部桃園療養院住院醫師及總醫師
- 台大醫院精神醫學部心身醫學訓練
Professional Path
精神醫學與公共衛生交會的專業路徑。
臨床經驗、精神醫學訓練與公共衛生研究背景，構成黃醫師開發大腦效能測驗與職場人格分析的基礎。
學歷
- 臺灣大學公共衛生學院流行病學與預防醫學研究所博士
- 美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士班修業
- 國立陽明大學醫學院醫學系醫學士
專科證書
- 台灣精神科專科醫師
Why This Matters
從診間觀察到 AI 時代的職場心理韌性。
高壓工作環境與 AI 時代的快速變動，正在悄悄改變每個人的思考模式。
很多人表面上維持高效運作，卻逐漸出現注意力耗損、決策疲勞、情緒失衡與長期判斷力下降。
我們希望透過「大腦效能測驗」與「16型人格分析」，幫助高壓工作者更理解自己在壓力下的認知運作模式，看見那些平常不容易察覺的耗損與盲點。
因為真正重要的，不只是撐下去，而是在快速變動的時代裡，依然保有清晰思考與自主判斷的能力。
Updates
期刊、講座與媒體紀錄。
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